12月18日，万方物业正式启动新员工岗前培训工作，包括鼎点·国际中心新录用人员、公司管理人员共50余人参加了此次培训。本次岗前培训旨在加强新员工物业专业知识的学习和实际操练能力，全面提高在岗人员的业务技能。
培训由公司领导和国际中心管理处主任主讲，培训为期12天，培训内容主要包括：团队管理、职业形象塑造、服务接待岗培训、基础作业岗培训、管理制度培训等5大类10大项内容。通过集中授课、实例演练、现场操练等几种形式，形象生动、深入浅出地引导新员工熟悉物业专业知识、领悟公司服务理念、为新员工上岗打好基础。
2015年，万方物业将加大在岗员工的培训力度，通过专业、规范的培训建设一支高素质的物业团队。（梁明/文、图）
